各市、县（市、区）人力资源和社会保障局：
为推进完善工伤保险省级统筹制度建设，保障工伤职工合法权益，根据《工伤保险辅助器具配置管理办法》（人力资源和社会保障部、民政部、国家卫生和计划生育委员会令第27号）、《人力资源和社会保障部办公厅bet36体育投注_bet36体育在线-官网*app：印发工伤保险辅助器具配置目录的通知》（人社厅函〔2012〕381号）相关规定，结合我省实际，我厅制定了《浙江省工伤保险辅助器具配置目录及最高支付限额（试行）》（以下简称《目录》），现印发给你们，并提出如下意见，请遵照执行。
一、统一思想，提高认识。全省统一工伤保险辅助器具配置目录及最高支付限额，是规范辅助器具配置管理，统一工伤保险待遇标准，确保基金安全的重要举措。各地要切实提升工伤保险保障服务水平，严格防范基金“跑冒滴漏”，既要确保基金安全，又要维护工伤职工的合法权益。
二、依规执行，严格监管。各地要严格执行《目录》项目及最高支付限额标准，参加工伤保险的工伤职工所配置的辅助器具产品，超《目录》或超出规定最高支付限额部分的费用，工伤保险基金不予支付。经办机构要加强辅助器具配置服务协议机构监管，建立辅助器具配置回收明细台账，确保辅助器具配置工作规范有序。
三、平稳衔接，加强宣传。在本《目录》施行前已配置辅助器具的，按原规定继续使用；已申请但配置未到位的，工伤职工可选择按照原规定标准配置，也可选择按照新标准配置；本《目录》施行后提出申请的，严格按照本《目录》执行。各地要做好政策解读和宣传解释工作，确保新老标准衔接平稳有序。
本通知自2024年2月1日起实施。各地在执行过程中遇到问题请及时反馈省厅。
附件：浙江省工伤保险辅助器具配置目录及最高支付限额（试行）
浙江省人力资源和社会保障厅
2023年12月8日
附件：浙江省工伤保险辅助器具配置目录及最高支付限额（试行）.pdf